Cuando nacemos las primeras relaciones que establecemos son
con nuestra familia. Luego, a los pocos años, empezamos a relacionarnos con
otras personas de nuestro entorno que responden al nombre de amigos. Ambas
relaciones pueden llegar a ser igual de importantes, porque cada una nos aporta
cosas diferentes y a la vez complementarias.
Es más, muchos dicen que la diferencia más importante entre
nuestra familia y nuestros amigos es que estos últimos los escogemos por libre
elección.
La familia y los amigos, a lo largo de nuestra vida, nos
aportan y enseñan cosas como, qué es el apoyo, la seguridad, la confianza, la
frustración, la diversión, la aventura...quizás por eso son importantes en
nuestra vida, porque nos enseñan valores, nos hacen tener sentimientos y vivir
emociones que no olvidaremos jamás.
En general, estar con la familia y amigos es una sensación
maravillosa ¿a que sí?¿Y estar en el trabajo, te produce esta misma sensación? ¿te
has parado a pensar cuánto tiempo pasamos a lo largo del día con nuestros
compañeros en el trabajo?
Cada empresa, como las familias o los
amigos, contiene dentro unos valores, unas historias, una forma de actuar que
nos hacen sentir cómodos o por el contrario no. En cada una viviremos experiencias,
creceremos personal y profesionalmente, viviremos emociones en nuestro día a
día, nos tocará ser el hombro en que se apoyen nuestros compañeros o buscar en
ellos el hombro donde apoyarnos en ciertos momentos, por eso, yo creo que con
los mismos criterios que elegimos a nuestros amigos tenemos que elegir la empresa
donde queremos trabajar.
Nuestro lugar de trabajo, tiene que ser un lugar agradable,
un lugar donde nuestros valores y forma de ser encaje, un lugar donde estemos
cómodos, como con los nuestros, que nos haga “sentir como en casa” y así, si todos hiciéramos esto, sentiríamos
la misma sensación maravillosa en el trabajo que con nuestros amigos y familia,
ayudando a crear entre todos un buen lugar donde trabajar y donde exista un
agradable clima laboral entre compañeros.
Desde mi punto de vista, creo que no le damos la suficiente
importancia a los valores y la cultura empresarial de las organizaciones y es
de suma importancia, ya que pasamos gran parte del día en el trabajo, y
compartir las mismas creencias, valores o formas de hacer las cosas nos ayuda
mucho a no sentir ese efecto “Burnout” del que hoy en día muchas personas
hablan.
Por eso pregúntate, ¿Es tu empresa un amigo que te hace
sentir como en casa?
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