EL CURRICULUM VITAE ¿MENTIR O NO? por SONIA YUSTOS

Hasta hace unos años, era frecuente oír a bastante gente decir que dada la gran competencia entre titulados y no titulados “era imprescindible mentir y engordar el currículum vitae”, es decir, añadir más formación de la que se poseía, disminuir el tiempo de los logros conseguidos, y en definitiva, “maquillar el currículum vitae” para poder acceder a ciertos puestos de trabajo.

 

La realidad actual es muy distinta, aunque con un factor común, la mentira. Ahora mucha gente sigue mintiendo en su currículum, pero precisamente con el fin opuesto, eliminar cierta formación y logros conseguidos. De hecho, crece el número de personas que dispone de dos tipos de currículums:

• Currículum vitae A: en el cual se detalla toda la formación y experiencia conseguida a lo largo de la vida.
• Currículum vitae B: en el cual únicamente se explica la formación básica y alguna experiencia concreta, por supuesto, adaptándola a cada oferta de trabajo.

Debemos tener en cuenta que el CV es nuestra carta de presentación y, en la mayoría de ocasiones, el primer paso para poder conseguir la ansiada entrevista de trabajo. Por lo tanto, debemos usar nuestro currículum como una herramienta de marketing, para poder vender nuestra candidatura y demostrar que somos las personas idóneas para esa oferta.

En estos tiempos de crisis, más que nunca, debemos ser flexibles y tener una gran capacidad de cambio y adaptación. Pero, ¿significa esto mentir?

 

Es numerosa la gente que piensa que quitar méritos del CV les sirve para “abrirse puertas”.

 

Pero, ¿hasta qué punto es esta afirmación cierta? Es muy probable que en el momento que se descubra el engaño, esa empresa empiece a desconfiar en todos los aspectos sobre esa persona y tenga, como comúnmente se dice, “un pie puesto en la calle”. Pero no menos cierto es que muchas organizaciones son bastante reacias a contratar a gente sobrecualificada, bien sea por la experiencia, formación o competencias que posea para un puesto, como por temor a que se desmotiven o incluso se vayan de la compañía en el momento que encuentren un trabajo más “idóneo, adecuado, afín, acorde” para ella.

 

Por tanto, ¿qué es lo que nosotros, como recién titulados, con idiomas, postgrados, másters…debemos hacer? ¿Decimos toda la verdad en nuestro CV? ¿Lo maquillamos? ¿Lo adaptamos a cada oferta de empleo? ¿O directamente optamos por buscar trabajo en el extranjero? Es en esta época de profunda crisis económica, cuando las opciones son muy limitadas, el momento en el que debemos “agudizar el ingenio” e incluso pensar, más que nunca, en el autoempleo.