… el paso de grupo a equipo. Así
resumiría lo que ha pasado a lo largo de este curso del Máster de RRHH.
Cuando comenzamos en octubre,
éramos 16 desconocidos, cada uno veníamos de diferentes caminos: ADE, derecho,
empresariales, psicología, RRLL, turismo…, y cada uno teníamos nuestros motivos
y expectativas, por las cuales nos habíamos decidido a cursar este Máster.
Éramos un GRUPO de 16 personas.
Tras estos 7 meses que llevamos
juntos, formándonos y aprendiendo, eso ha cambiado, y ahora lo que veo es que
somos un EQUIPO de 16 personas.
Pese a que cada uno siga teniendo
sus objetivos individuales, creo que ha surgido un nuevo objetivo común entre
nosotros, que es el de que todos juntos logremos acabar el Máster
Y esta, creo que es la mayor enseñanza que nos
podemos llevar de todos este año. Si
todos trabajamos juntos, nos ayudamos en los malos momentos, que siempre acaban
apareciendo, se logrará alcanzar los objetivos fijados.
Este sentimiento de equipo y
compañerismo, creo que es el que debería haber, y en caso de haberlo
fomentarlo, en cualquier empresa. Porque
si hay un buen ambiente y buen clima laboral cualquier tarea que haya que hacer
se hará con más ganas y con una mayor motivación, por el hecho de sentirte
parte de un buen equipo.
EQUIPO!!!
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