lunes, 13 de enero de 2014

Arbejdsglaede, por RAQUEL PEÑA VILLAR

¡No, no he escrito estas letras al azar aporreando el teclado!. Se trata de una palabra nórdica que resume la expresión: felicidad en el trabajo. Al descubrir este término tuve claro que quería hablar de ello en este post.

Siempre he querido tener un trabajo en el que ser feliz, levantarme cada mañana contenta, salir de mi cómoda cama tras apagar el despertador y poder entrar en el trabajo con una sonrisa.

¿Es más difícil en la actualidad encontrar este tipo de trabajo o depende de cada uno conseguir ser felices con lo que hacemos?

Me descubro preguntándome: ¿Y si la felicidad no depende del trabajo al que nos dediquemos sino de la actitud con la que lo afrontamos?

Y es que creo firmemente en que el futuro está en la felicidad. Creo en la buena energía, en ver el lado bueno de las cosas, en la motivación y que un buen clima laboral hace que se trabaje mucho mejor.

De hecho las empresas que se preocupan por este objetivo son mucho más productivas. Numerosos estudios demuestran que los trabajadores felices:
  • Se comprometen más.
  • Están más motivados.
  • Son más innovadores.
  • Tienen más energía.
  • Se preocupan más por hacer un buen trabajo.
  • Afrontan mejor los cambios.
  • Tienen una mejor comunicación.
  • Tienen más confianza.
  • Cuentan con una mayor habilidad para resolver conflictos.
  • Faltan menos al trabajo.
Sentirte feliz en tu trabajo mejora la calidad de vida también fuera de él y te hace sentir más realizado.

Lo único que podemos controlar son nuestras propias decisiones así que yo digo si dedicamos al trabajo más de un tercio del día, ¿no será mejor que intentemos pasar ese tiempo de la mejor manera posible?

El verdadero sentido de la vida es la búsqueda de la felicidad (Dalai Lama).

LLave de la Felicidad
-Sonríe, es gratis-

5 comentarios:

  1. Comparto totalmente tu mensaje y aporto un punto de vista de un veterano colega nuestro, ahora a unos cuantos kilómetros de la ciudad, que solía decirme que con el paso de los años, había dejado de preocuparse tanto por desarrollar políticas de motivación, implantar acciones de "enganche" etc, y se había centrado más en poner cuidado de no hacer nada que desmotivara. Con el paso de los años y mi propia experiencia, no puedo menos que reconocer la verdad que transmitía su reflexión. Primero lo segundo y segundo lo primero. Sino estaremos derrochando recursos.

    ResponderEliminar
  2. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

    ResponderEliminar
  3. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

    ResponderEliminar
  4. Este comentario ha sido eliminado por el autor.

    ResponderEliminar
  5. Es muy interesante lo que plantea este artículo. La llave de la Felicidad está en cada uno de nosotr@s .
    Desarrollar una actividad con personas tóxicas en ambientes insanos es el síntoma inequívoco de INFELICIDAD PROPIA Y AJENA y los máximos responsables directa e indirectamente somos nosotr@s .
    Practicar un sencillo ejercicio que consiste en " ABRIR LOS OJOS Y BUSCAR SOLUCIONES".
    Apartar la energía tóxica y corrosiva de nuestras vidas personales y profesionales es un TRIUNFO VITAL.
    La felicidad se crea y se destruye y se vuelve a crear...

    ResponderEliminar