¿Somos nosotros o es nuestro alrededor? ¿Nos montamos en un vagón de esta montaña rusa y nos dejamos llevar hasta que pare por si mismo -o descarrile, que nunca se sabe- o somos nosotros mismos quienes apretamos con fuerza el acelerador?
Sea cual sea la causa primera de ello, lo cierto es que en nuestra vida, personal y profesional, vamos a una velocidad de vértigo que a veces nos hace gritar por dentro. Y lo cierto es que pocas veces nos paramos a pensar. A pensarnos.
¿Y qué es lo que sucedería si a esa parada y a ese pensamiento le diéramos forma de palabra escrita? ¿En qué se convertiría? ¿En un simple recuerdo de lo que una vez pensamos o sentimos? ¿En el trampolín desde el que tomar impulso para seguir avanzando, con más fuerza aún? ¿En un legado para los demás si incluso nos atreviéramos a hacerlo público?
Todas las personas que integramos el Foro Ulises tenemos, al menos. un punto en común, nuestra pasión por las personas. Y, partiendo desde ese punto compartido, tenemos inquietudes, problemas, dudas, esperanzas, desilusiones,... más o menos parecidas que es posible que tan sólo personas con esas mismas inquietudes, problemas, dudas, esperanzas y desilusiones puedan comprender. Por eso nos agrupamos entre iguales, para aprender, para desarrollarnos, para ayudarnos y, como no, para escucharnos.
Es por eso que en ocasiones, escuchar o leer a personas similares a nosotros hablar con franqueza, honestidad y respeto de los temas que nos interesan, con la empatía de quién nos entiende realmente, en cierta medida nos abre los ojos y nos muestra perspectivas diferentes a nuestra realidad diaria y nos permite dar pasos adelante.
Y partir de ahí surge este sitio, este lugar de encuentro de las personas que formamos el Foro Ulises de Recursos Humanos, un lugar donde poder hacer públicos y escritos esos espacios íntimos que rondan nuestras cabezas día a día y que al compartir los nuestros y leer los de los demás, no ayudaran – esperemos- a avanzar en nuestra difícil, pero apasionante, tarea de hacer que el factor humano sea el determinante del éxito de las organizaciones.
Y poco más, daros a todos la bienvenida y haceros una petición, exigente sí, pero humilde también, vuestra participación. Tanto a la hora de escribir entradas, como para aportar otro tipo de documentos (reseñas de libros, de películas, vídeos que podamos enlazar,... lo que se os ocurra) o comentar lo que escriban los demás y así generar interesantes debates.
Sabemos que lo haréis, así que muchas gracias por adelantado.
Y es que si cada uno de nosotros aportamos un poquito, eso nos ayudará a obtener muchísimo a todos.
Sea cual sea la causa primera de ello, lo cierto es que en nuestra vida, personal y profesional, vamos a una velocidad de vértigo que a veces nos hace gritar por dentro. Y lo cierto es que pocas veces nos paramos a pensar. A pensarnos.
¿Y qué es lo que sucedería si a esa parada y a ese pensamiento le diéramos forma de palabra escrita? ¿En qué se convertiría? ¿En un simple recuerdo de lo que una vez pensamos o sentimos? ¿En el trampolín desde el que tomar impulso para seguir avanzando, con más fuerza aún? ¿En un legado para los demás si incluso nos atreviéramos a hacerlo público?
Todas las personas que integramos el Foro Ulises tenemos, al menos. un punto en común, nuestra pasión por las personas. Y, partiendo desde ese punto compartido, tenemos inquietudes, problemas, dudas, esperanzas, desilusiones,... más o menos parecidas que es posible que tan sólo personas con esas mismas inquietudes, problemas, dudas, esperanzas y desilusiones puedan comprender. Por eso nos agrupamos entre iguales, para aprender, para desarrollarnos, para ayudarnos y, como no, para escucharnos.
Es por eso que en ocasiones, escuchar o leer a personas similares a nosotros hablar con franqueza, honestidad y respeto de los temas que nos interesan, con la empatía de quién nos entiende realmente, en cierta medida nos abre los ojos y nos muestra perspectivas diferentes a nuestra realidad diaria y nos permite dar pasos adelante.
Y partir de ahí surge este sitio, este lugar de encuentro de las personas que formamos el Foro Ulises de Recursos Humanos, un lugar donde poder hacer públicos y escritos esos espacios íntimos que rondan nuestras cabezas día a día y que al compartir los nuestros y leer los de los demás, no ayudaran – esperemos- a avanzar en nuestra difícil, pero apasionante, tarea de hacer que el factor humano sea el determinante del éxito de las organizaciones.
Y poco más, daros a todos la bienvenida y haceros una petición, exigente sí, pero humilde también, vuestra participación. Tanto a la hora de escribir entradas, como para aportar otro tipo de documentos (reseñas de libros, de películas, vídeos que podamos enlazar,... lo que se os ocurra) o comentar lo que escriban los demás y así generar interesantes debates.
Sabemos que lo haréis, así que muchas gracias por adelantado.
Y es que si cada uno de nosotros aportamos un poquito, eso nos ayudará a obtener muchísimo a todos.
Gran iniciativa y muy buena reflexión para comenzar. Es verdad que nos tenemos que parar a pensar y a escuchar a los demás muchas veces.
ResponderEliminarSeguro que sale un gran blog.
Saludos a todos.
Mi más sincera enhorabuena por fomentar este lugar de intercambio de ideas e inquietudes profesionales. Estoy convencido que entre todos vamos a verlo crecer muy deprisa.
ResponderEliminarUn abrazo,
QUIERO FELICITAROS A TODOS POR ESTA INCIATIVA, LA VERDAD ES QUE EMPIEZO LA SEMANA CON FUERZA E ILUSION DESPUES DE LEER VUESTRAS PUBLICACIONES Y COMENTARIOS. GRACIAS. ENTRE TODOS LO HAREMOS POSIBLE.
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